新学期伊始,为帮助新入职教师快速站稳讲台、提升教学能力,教育学院聚焦新教师成长需求,精心组织开展新学期新入职教师专项磨课活动,为新教师搭建 “以磨促学、以研促教” 的成长平台。为新学期教学工作注入强劲动能。
本次磨课活动聚焦教育学院学科特色。针对新入职教师,重点打磨教学流程完整性与课堂互动设计,通过 “模拟授课 + 即时点评” 形式,帮助其快速适应教学节奏,解决 “教学设计碎片化”“理论联系实践不足” 等问题;围绕 “夯实教学基础、解决入门难题” 核心目标,采用 “导师引领 + 集体研讨 + 模拟实战” 三维模式推进。学院为每位新教师配备教学经验丰富的资深导师,从教学大纲解读、课件设计优化到教学语言规范,进行 “一对一” 精准指导。
此次磨课活动有效解决了新入职教师 “教学设计碎片化” 等入门难题,帮助其明确教学改进方向。我院将持续跟踪新教师教学情况,通过 “常态化听课 + 阶段性复盘”,为新教师成长保驾护航,助力其尽快成长为高素质教学骨干,为学院教学质量提升注入新生力量。
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