暑假期间，教育学院教师积极投身于各类专业培训活动。这些培训课程涵盖了教学方法创新、信息技术应用等多个领域，为教师们提供了更新知识、提升技能的良好机会。参培教师将前沿教学理念与实战经验带回校园，为我院教学改革新活力。 

教研室副主任曹晴、专职教师李婧然老师于 8 月 2 日至 5 日赴昆明参加“全国高校教师基于 DeepSeek 类 AI 工具全链路赋能实战研修班”。培训采用“理论 + 实操” 模式，熟悉掌握 DeepSeek-V3 在智能备课、习题生成等场景的应用，并熟练运用豆包AI、等多模态工具，形成 AI 工具整合应用于课程设计、教学评价的全链路方案，助力我院智能教学资源开发，响应审核评估对教学效率与个性化教学的要求。

专职教师宋佳于7 月 15 日至 8 月 15 日赴四川参与国家艺术基金 “西南地区基层美术馆经营管理人才培训”。31天、248学时的“集中授课+现场教学+区县调研”中，掌握策展全流程与美术馆运营闭环模型，此次培训为我校艺术教育学科转型提供了可复制的西南样本。强化艺术教育实践环节，力争一年内把“博物馆＋师范教育”做成学院特色品牌，为我院师范认证贡献标志性成果。契合审核评估 “产教融合、实践育人” 要求。

专职教师谢阳在教学创新大赛专题培训中，深耕 “道、术、器” 备赛逻辑：以 “政策为锚、问题为核” 凝练创新报告，按 “实录即实证” 设计课堂实录确保 “目标 - 活动 - 评价” 一致，借 “黄金 20 分钟” 策略优化现场汇报，还提炼普通高校错位竞争路径。这些经验既指导教师备赛，更推动 “以学生为中心” 理念落地，助力审核评估 “教学质量持续改进” 指标达成。

后续，我院将推动先进方法普及，完善教学体系、提升教学质量，为学校审核评估与高质量发展筑牢根基。