5月20日上午，教师发展中心领导一行莅临汽车工程学院，开展本学期导师制等专项工作中期检查。汽车工程学院教学副院长沈文涛参与检查汇报会。

本次中期检查涵盖三项重点内容：一是2025年3月签约的青年教师导师制执行情况，通过抽查资料检验“传帮带”机制落实成效；二是磨课、练课工作落实情况，学院需以10分钟汇报形式展示教师教学能力提升举措；三是命题组卷试点课程进展情况，随机抽选的课程负责人将围绕课程改革成效进行10分钟专题汇报。

检查过程中，沈院长首先代表汽车工程学院对检查组的到来表示热烈欢迎，并从学院整体教学工作部署出发，简要介绍了导师制、磨课练课及命题改革等专项工作的前期筹备情况。相关老师详细汇报了导师与青年教师的结对情况、指导计划及阶段性成果，展示了部分导师批改的教案及青年教师的听课记录。在磨课练课环节汇报中，通过资深教师示范授课、青年教师模拟讲课、集体评课研讨的闭环机制，有效提升教师课堂把控能力。命题组卷试点课程负责人则围绕《汽车发动机构造与原理》课程，分享了“过程性考核+多元化题型”的改革思路，展示了新命制的试题库及学生阶段性测试成绩分析报告。

检查组认真听取汇报，仔细查阅相关资料，并就导师制考核标准、磨课成果转化方式等问题与学院教师进行深入交流。检查组对汽车工程学院在专项工作中展现出的规范性与创新性给予充分肯定，同时建议进一步加强导师制成果的可视化呈现，深化磨课练课与课程思政的融合探索，持续跟踪命题改革对教学质量的提升效果。

沈院长表示，将以此次中期检查为契机，认真梳理检查组提出的意见建议，逐项落实改进措施，进一步夯实教学基础工作，推动导师制、磨课练课及命题改革等工作向纵深发展，为提升学院整体教学水平和人才培养质量筑牢根基。