体育教学部为助力青年教师快速适应教学科研岗位，提升专业素养与育人能力，全面推行青年教师导师制，通过“以老带新、以优促新”的传帮带模式，为青年教师搭建成长“快车道”，为学校教育教学高质量发展注入新动能。本次推行的青年教师导师制，在选拔与匹配环节严格把关。实行“一对一”或“一对多”精准匹配，确保指导更具针对性与实效性。

导师职责涵盖教学、科研、师德三方面：在教学上，指导青年教师打磨课程设计、优化教学方法，通过听课评课、分享教学案例等方式，帮助其快速掌握课堂驾驭技巧，站稳三尺讲台；在科研上，引导青年教师找准研究方向，协助申报科研项目、撰写学术论文，助力打通科研入门“堵点”；在师德上，以自身言行传递教育初心，引导青年教师树立“为党育人、为国育才”的使命担当。