为进一步加强高校辅导员就业育人工作水平，创新就业育人工作模式，6月28日，河北科技学院于63号楼11层报告厅开展高校辅导员就业育人工作的专题报告。本次讲座邀请到南京师范大学学生工作处副处长王海康围绕“高校辅导员就业育人的四个观点和四种思维”主题带来讲座。

出席此次活动的领导及嘉宾有南京师范大学学工处副处长、心理中心主任王惠，唐山师范学院体育系主任、党委副书记常海龙，河北科技学院副校长吴少帅，校长助理、学工处处长倪岩及全体辅导员。会议由校团委书记张保东主持。

王海康副处长在学生工作领域经验丰富，不仅分管南京师范大学本科生就业工作，还曾担任计算机科学与技术学院党委副书记，并挂职第二届亚洲青年运动会组委会主媒体中心团队志愿者副经理。深耕党建和大学生思想政治工作多年，他发表相关论文10余篇，主持多项省、校课题，荣获校首届辅导员标兵、全国高校易班技术创新大会一等奖等众多荣誉。

会上，王海康副处长从理论与实践结合的角度，深入阐释“高校辅导员就业育人的四个观点和四种思维”，他强调，辅导员应树立“全程化就业育人”观点，将就业指导融入学生从入学到毕业的整个培养周期，针对不同年级学生特点制定差异化的就业引导方案，形成育人合力。此外，他结合自身工作经历与研究成果，用详实案例和前沿理念，为在场辅导员拓宽就业育人工作思路，提供了极具实操性的工作方法与策略。

此次专题报告的成功举办，为河北科技学院辅导员搭建了高层次的学习交流平台，对学校进一步加强就业育人工作体系建设具有里程碑意义。未来，河北科技学院将以此次报告为新起点，持续深化就业育人改革创新，同时，学校还将完善就业育人考核激励机制，鼓励辅导员在就业指导工作中大胆创新，切实提升人才培养质量，为学生高质量就业保驾护航，助力每一位学子在职业发展道路上绽放光彩，为社会输送更多德才兼备的优秀人才。